








BAJAR CARTA TRIPARTITA
M.A. Sara Alicia Magaña Magaña.
Responsable del Departamento de Vinculación y Extensión.
OBJETIVOS
· Desarrollar acciones de vinculación del Tecnológico con los sectores social y productivo, a través de Convenios de Colaboración con empresas Privadas y Públicas para la concertación de compromisos que fortalezcan el proceso de enseñanza-aprendizaje y que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.

· Lograr con la vinculación espacios pertinentes en el sector productivo para que los estudiantes realicen visitas en sus instalaciones y conozcan los procesos de la misma, así como también la realización de la Residencia profesional y los requerimientos de Bolsa de Trabajo.
· Establecer la promoción de Residencias Profesionales orientadas de manera integral a la formación profesional del alumnado en coordinación con el sector productivo de la región mediante la celebración de convenios.
· Mantener relaciones en coordinación con organismos públicos y privados de la región y el Estado que contribuyen al cumplimiento de las residencias, promoción profesional de egresados, así como del servicio social, convenios de colaboración.
PROGRAMAS EDUCATIVOS QUE MANEJA EL DEPARTAMENTO
Residencia Profesional, como una estrategia educativa con carácter curricular, que permita al estudiante, aún estando en proceso de formación, incorporarse profesionalmente a las empresas del Estado y a otros Estados de la república a través del desarrollo de un proyecto definido de trabajo, asesorado por instancias académicas internas y externas.
Servicio Social como el instrumento que estimula la participación activa de los jóvenes estudiantes de educación superior en la solución de problemas específicos de la sociedad por medio de la aplicación de los conocimientos adquiridos durante su formación académica. Permite el desarrollo de una conciencia social, que se traduce en la aportación de un beneficio a la comunidad, social o cultural, como una manera de retribuir en parte lo que ésta invierte en su formación.
Estadías tienen como finalidad primordial una retroalimentación recíproca: capacitar y actualizar a los profesores en los últimos avances tecnológicos que se aplican en el sector productivo privado o público y posteriormente transmitir esos conocimientos y experiencias a los alumnos que serán los receptores de semejantes beneficios.
Visitas a las Empresas tiene como objetivo fundamental, en que los alumnos, maestros y el personal no docente, adquieran un conocimiento integral de las actividades que realiza una empresa, en cuanto a su estructura, instalaciones, equipos, procesos, tecnologías, etc.; así como conocer sus necesidades, problemas y servicios de “EL TECNOLÓGICO”, como parte importante, para que los planes y programa de estudio sean pertinentes a estas necesidades y proporcionar una educación integral de calidad.
Servicio Externo representa un espacio para que el Instituto Tecnológico Superior del Sur del Estado de Yucatán, analice y determine las necesidades de desarrollo del sector social y productivo de bienes y servicios, y la capacidad para dar respuesta a dichas necesidades a través de los siguientes servicios: cursos de capacitación y actualización de paquetería office, AUTOCAD, cursos de inglés, servicios de Internet, servicios de asesoría, mantenimiento de equipo e instalación de redes.
Bolsa de Trabajo tiene como finalidad el orientar a los egresados a su pronta incorporación al sector productivo, sin necesidad de buscar en los medios masivos de comunicación un trabajo que deseen. Esto se logra a través de que las empresas de la región y de los Estados del país soliciten al instituto sus necesidades de profesionistas así como también de buscar espacios en las empresas, locales y Estatales.
Promoción Profesional es un proceso que sirve para promover, orientar y motivar la incorporación del estudiante próximo a egresar al sistema productivo del Estado, a través de su Residencia Profesional, para que él encuentre las mejores oportunidades de desarrollo laboral, demostrando la confiabilidad y competencias tecnológicas, y formar parte de la empresa con un empleo establecido.
